近年来，省地勘局结合本行业实际，坚持以建立社会主义核心价值体系为目标，全面推行快乐管理、快乐激励和快乐教育，创新思想政治工作，创建快乐型组织，取得可喜成绩。比如，省地堪局402队，技术精英放弃外单位百万年薪，甘愿来到较为清苦的地勘行业工作；刚刚毕业考上公务员的大学生，主动放下“铁饭碗”，乐于做个跋山涉水的地质人……

    《思想政治工作研究》（中宣部主管）杂志总编吴祖平说，一些企业，把员工当“经济人”而不当“社会人”，经济效益上去了，员工幸福指数却降低了，引发一些社会问题。湖南省地勘局探索快乐教育新模式，创新思想政治工作，为新时期思想政治工作提供了一种新思维、新理念，不仅仅对现代企业，对各行各业都有启发。

    省委宣传部副部长张志初认为，省地勘局着力培育快乐文化，实施快乐管理，创建了一批快乐型组织，培养了一大批开心员工，值得其他企业借鉴。省委宣传部正在加紧研究，准备在全省推广该局经验。

    不久前，本报刊发的《兜售快乐――省地质工会主席、北京大学人本管理研究中心特约研究员刘汉洪访谈录》、《402队的快乐秘诀》，对省地勘局快乐教育与管理经验进行了推介，受到各界高度关注。